根据学校第五轮岗位聘任给麻豆传 教辅岗位指标数，麻豆传 实验中心拟设实验室主任、实验室副主任、设备管理员、安全管理员、机房管理员、多媒体教室（含微格、语音）管理员、基础教育实验中心管理员（学前、小教）、心理学实验室管理员共八个岗位。每个岗位聘任者承担的岗位职责如下：

一、共性职责

对不同的实验岗位学院有一个共同的要求，即应认真做到“以学生为本，服务于师生”，实践教师的道德规范，严格遵守规章制度与实验操作规程，自觉维护安全与稳定的大局，在实验室负责人领导下，积极配合学院的各项工作。遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工，实行工作时间坐班制。

基本要求：

1.师德高尚、学风严谨，热爱本职工作，认真教书育人。认真完成学院安排的各类实验教学任务，积极参与实验室建设和学生的实验指导等工作，遵守实验教学的规范；

2.对教学一线老师的服务要热情周到、响应及时；对地方服务工作及各类培训工作的支持要与教学工作一视同仁; 以多种方式开展为地方服务工作；

3.参加科学研究团队，开展实验教学的研究工作，承担或参与各类科研项目，发表学术成果，申报各类科研奖励；

4.根据学校或学院安排，承担在各类学科建设、教学建设、科研基地或人才培养基地建设中的相关实验室方面的建设任务；

5.配合各系做好学科竞赛工作和科技创新工作；

6.积极参加学校和单位组织的各项培训，不断提高自身综合素质和业务水平，每年完成一定的培训学分；

7.参与院内外公益性服务工作。

二、具体职责

（一）实验室主任职责

实验室主任是实验中心工作第一责任人，主持实验中心全面工作。

1.组织、承担实验理论、实验技术、实验方法和实验室管理研究以及实验教学改革工作，组织和指导实验室建设与高水平实验装置的研制，起草实验技术与管理方面的文件；

2.主持精密仪器和大型设备系统配置方案的总体设计、可行性论证，承担大型精密贵重仪器设备有关技术指标的鉴定及其功能的开发、利用工作；

3.为本科生、研究生开出较高水平的实验项目或测试技术方面课程，编写实验教材、实验指导书以及实验教学文件；

4.主持或者作为主要成员参加本实验室有关的教学研究、科学研究与技术开发工作，为教师、科研人员提供技术服务和咨询；

5.组织承担、指导本学科本专业重大的实验工作，并负责解决实验工作中出现的关键技术问题，撰写高水平的实验报告或论文；

6.主持或作为主要成员参与制定实验室的长期规划、管理条例（办法）及重大专项建设方案并组织实施，编写或审定实验室年度工作计划和总结；

7.承担本实验室的学术技术指导和管理工作，指导和培养中、初级实验技术人员。

（二）实验室副主任职责

实验室副主任协助实验室主任做好实验室管理工作，受实验室主任委托，完成下列工作。

1.协调保障实验中心各类教学、科研工作的有序开展，及时沟通解决运行中出现的各类问题；

2.指导实验室管理人员提高业务水平，为其提供技术服务和咨询，督促其做好各实验室的设备维护，确保各类设备的正常运转，保障实验教学的正常进行；

3.执行学校关于实验室信息收集和档案管理的规章制度，参与制定本学院的管理或实施细则。负责组织实验室做好各种基础信息收集、数据统计和档案整理归档工作。按照学校的要求及时、准确地上报本院的实验室信息和统计数据；

4.做好实验室各类信息的发布和档案资料的搜集整理，为学院实验室建设、使用与管理提供咨询意见和决策参考；

5.组织管理学院网络系统，维护网络教学系统；

6.负责多媒体学科竞赛组织、评审；

7.协助实验室主任主持或者作为主要成员参加本实验室有关的教学研究、科学研究与技术开发工作，为教师、科研人员提供技术服务和咨询；

8. 协助实验室主任组织承担、指导本学科本专业重大的实验工作，并负责解决实验工作中出现的关键技术问题，撰写高水平的实验报告或论文；

9. 协助实验室主任参与制定实验室的长期规划、管理条例（办法）及重大专项建设方案并组织实施，编写或审定实验室年度工作计划和总结；

10.完成学校有关部门和学院领导交办的其它相关工作。

（三）设备管理员职责

主要职责为：

1.认真贯彻学校仪器设备、材料、低值品、易耗品等管理规章制度，结合学院实际，协助制定本学院的实施细则；

2.代表学院归口管理教学、科研、行政等方面的仪器设备，运用计算机进行仪器设备的入库、调拨、报废、报损、报失、人员变动、放置地点变动等日常管理工作，负责准确、及时地做好有关信息的输入、变更等工作；

3.协助校设备管理员做好对本单位仪器设备的清查、考核工作，每学期组织进行一次仪器设备及低值耐用品的清查核对工作，做到账物相符。

4.每学期负责组织对大型仪器设备逐台进行使用状态检查，每学年末进行全面考核和使用效益评价。

5.负责督促本单位调离人员（包括退休人员）的设备移交工作，确保设备管理责任落实到人。

7.加强对在用仪器设备管理使用状况的监督，提高它们的利用率和完好率，特别是提高大型仪器设备的使用效益。

8.负责本学院低值仪器设备的账、物管理工作。

9.负责通过网上竞价系统购置仪器设备。

9.完成学校有关部门、学院领导和实验室负责人交办的其它相关工作。

（四）安全管理员岗位职责

主要职责为：

1.组织本学院实验教师、实验技术与管理人员及相关人员学习、贯彻国家有关安全工作特别是有关实验室安全的政策法规和学校关于实验室安全的规章制度，参与制定本学院关于实验室安全管理的规章制度或实施细则。

2.配合院学工办和各实验室对学生开展实验室安全教育，进行必要的实验安全技术培训和演练；

3.组织人员对本学院各实验室开展定期或不定期的安全检查（全年不少于4次），作好有关记录并及时上报学校；

4.指导实验室做好各项安全工作，发现安全隐患，要督促实验室认真整改，或积极向学院和学校有关部门反映，提出解决方案和合理化建议；

5.协助学院和上级有关部门妥善处理实验室安全突发事件；

6.分管教育技术实验中心各实验室的设备管理与维护，保障各实验室实验教学的正常开展；

7.负责学院演播厅的管理，负责勤工俭学学生的管理；

8.完成学校有关部门、学院领导和实验室负责人交办的其它相关工作。

（五）机房管理人员职责

主要职责为：

1. 负责各多媒体机房的正常运行，保障实验教学的顺利开展。

2. 负责各多媒体机房仪器设备的管理、日常检查、维护、维修、报废等；

3.负责各多媒体机房的安全检查和管理、发现安全隐患，防范安全事故的发生；

4.为多媒体机房上课教师提供技术指导和咨询，对机房上课学生进行安全教育。

5. 完成学校有关部门、学院领导和实验室负责人交办的其它相关工作。

（六）多媒体教室管理人员岗位职责

主要职责为：

1. 负责学院多媒体教室、微格教室及录播教室、语音教室的管理与维护；

2. 负责学院多媒体教室、微格教室、录播教室及语音教室管理，保证各类设备正常运行，保障教学、培训、微格实验等各项工作的顺利开展。

3. 操作使用、维护保养本实验室的常规仪器设备，对一般仪器设备故障进行诊断和维修；

4. 负责自己分管实验室内仪器设备的档案资料的建档、管理等；

5. 负责自己分管实验室的安全及清洁卫生，防范安全事故的发生；

5. 为多媒体教室、微格教室、语音教师上课教师提供技术指导和咨询，对上课学生进行安全教育。

6. 完成学校有关部门、学院领导和实验室负责人交办的其它相关工作；

（七）基础教育实验中心管理员（学前、小教）

主要职责为：

1.负责基础教育实验室（小教、学前）实验教学的日常管理，保证实验教学的正常开展；

2.负责分管各实验室内仪器设备的管理、日常检查、维护、维修、报废等；

3.负责自己分管实验室的安全及清洁卫生，防范安全事故的发生；

4.负责学院行办公设备的日常管理与维护；

5.负责研究生机房的设备管理；

6. 完成学校有关部门、学院领导和实验室负责人交办的其它相关工作。

（八）心理学实验室管理员

主要职责为：

1.负责心理学实验室日常管理，保证实验教学的正常开展；

2.负责分管各实验室内仪器设备的管理、日常检查、维护、维修、报废等；

3.负责自己分管实验室的安全及清洁卫生，防范安全事故的发生；

4.承担学院实验室设备购置费、各类实验室建设项目经费的票据报账；

5.完成学校有关部门、学院领导和实验室负责人交办的其它相关工作。

 

麻豆传

2013年4月18日