各学院:
			根据《麻豆传
“学评教”新方案》及《麻豆传
教师课程教学质量评估办法(试行)》[宁大政(2007)113号],即将开展本学期所开设课程的实时评教工作,现将具体事宜通知如下:
			一、准备工作
			为了确保本学期评估对象的准确性,请各学院在3月29日前通过教务管理系统(新系统),合理处理评估数据:
			1. 认真校对本学院的开课计划及实际开课情况,校对课程类型(课堂教学或实验教学)和学分数,若是多人上课需要将学分数进行合理拆分。
			2. 认真核对麻豆传
教师的信息,如职称、所属学院信息是否准确(尤其需认真校对所属学院和职称有变更的教师)。
			3. 删除不进行评估的课程(实习、毕业设计、毕业论文等实践性课程及其他不需要进行评价的课程)。
			二、时间安排
			本学期实时评教系统将于4月1日起开放,学生可在系统开放期间随时登录评教系统,进行实时评教、回答开放问卷。
			三、宣传动员
			1.请各学院将新方案及修订说明,分发到每一位任课教师,并做好解释工作。
			2.请各学院做好学生实时评教的宣传动员工作,并督促学生积极参与实时评教。实时评教的学生参评情况将做为期中教学检查的重点检查内容。
			四、其他
			
			请各学院严格按照以上时间节点开展工作,确保课程评价工作的顺利进行。
			 
			
			
			 
			
			 
			 
			
				麻豆传
学评教修订说明
				修订的主要目标
				一是建立学评教评价反馈机制,实现“以评促教、以教促学”目的。二是根据知识、能力、素质的人才培养目标要求,引导和推动教师开展课程教学方法改革。三是科学设计评价指标,合理组织评教活动,进一步完善课程教学质量评估与监测体系。
				修订的主要方面
				第一,分类评价课程教学的整体情况。课程质量评估包括二个方面:一是实时性的课堂情况的客观性评价,涉及课程目标、教学态度、教学内容、教学方法、教学手段等教学环节,以便于教师在教学过程中及时了解学生反馈,有针对性地改进教学。二是期末结束前针对课程和教师展开的满意度调查,了解学生对课程和教师的整体性评价。
				第二,建立实时性评价机制,强化评教结果的反馈。学评教各项指标将以柱状图形即时地、直观地显示学生评教情况,学生评价包括五星(非常认可)、四星(比较认可)、三星(一般认可)、二星(基本认可)、一星(不太认可)五个选项。课程满意度评估结果提供各专业作为培养方案调整的参考,教师满意度评估结果作为该教师的学评教最终结果,与学生选课信息链接,为学生选课提供参考(或视情况选择优秀课程)。
				第三,增设教学互动的开放性问卷。通过开放性问卷的回答,征集学生对于课堂教学的过程性评价和建设性意见,教师可以随时回应学生的意见,促进教学互动。
				第四,调整学生评教的时间,加强教学质量监督。从第6周开始开放实时评教(平时)系统,并将实时评教活动纳入麻豆传
期中教学检查工作,通过学院的教学管理和学生工作共同努力,以提高评教工作的参与性。学院应及时了解和分析课程教学的整体情况,对于课程评估情况存在较大问题的教师,学院组织专家听课和指导,有针对性地督促其改进。满意度调查(期末)要求学生在期末选课之前完成,继续与选课环节实行捆绑。
				第五,调整学评教的分值计算,适度拉大计算分值。保留原来的评教计算方法,采用五星评价,适当拉开各等次之间的差距。
				 
				 
				【麻豆传
“学评教”新方案】(修改稿)
				 
				麻豆传
实时课堂教学情况反馈表(6-14周)
				
					
						
							| 评估编号:__________________________ | 课程名称: ___________________________ | 
						
							| 授课教师:__________________________ | 教师号:   ___________________________ | 
					
				
				 
				
					
						
							|   | 观察项目 | 内容描述 | 一星 | 二星 | 三星 | 四星 | 五星 | 备     注 | 
						
							| 1 | 课程目标 | 我认为老师授课目标明确,使我清楚自己为什么而学,知道学习的具体要求。  |   | 使用网络流行的星级评分形式实时动态呈现学生的认同程度,方便教师实时了解学生对课堂教学的反馈。 | 
						
							| 2 | 教学态度 | 我认为老师有责任心和敬业精神,授课准备充分,态度认真,教学投入,富有激情。 |   | 
						
							| 3 | 教学内容 | 我认为老师有效利用时间,授课内容丰富,条理清晰,重点突出,注重理论联系实际。 |   | 
						
							| 4 | 教学方法 | 我认为老师合理运用讲授、讨论、演示、启发等教学方法,注重兴趣培养和学法指导。 |   | 
						
							| 5 | 课堂氛围 | 我感受到课堂氛围融洽、民主,教学互动丰富、思维活跃、秩序良好。 |   | 
						
							| 6 | 教学手段 | 我认为老师合理利用板书、多媒体课件、网络课程平台等教学手段,增强了教学效果。 |   | 
						
							| 7 | 评价手段 | 我认为老师能运用作业、考查、考试等手段,调动同学学习积极性,促进课外自主学习。 |   | 
						
							| 8 | 学习效果 | 我认为老师的教学有助于提高我的知识水平和综合能力,对我未来成长有积极影响。 |   | 
					
				
				 
				开放问卷:(您的回答将以匿名形式反馈给任课老师)
				1.      请问教师在课堂中给你留下深刻印象或带给你最大收获的是什么?
				2.       为帮助老师改进和完善今后的教学工作,你愿意给老师提些意见或建议吗? 
				 
				麻豆传
课程教学效果满意度调查表(期末)
				
					
						
							| 评价目标 | 评价效果描述 | 一星 | 二星 | 三星 | 四星 | 五星 | 备     注 | 
						
							| 教师满意度 | 老师言传身教,对我的学业和做人做事影响很大,愿意推荐给其他同学。 |   | 用于教师教学业绩的考核 | 
						
							| 课程满意度 | 我认为这是一门重要的必修(选修)课程,很有必要继续开设。 |   | 用于各专业调整培养方案的参考 |